辞职是我最好的年终奖
资金部经理沈知意在华衡集团干了八年，替公司谈过二十多亿元贷款。新来的副总裁贺川先占了她的办公室，随后把原定八十万元的年终奖减至一万九；她得决定还要不要继续替这家公司筹钱。沈知意辞职后，六家银行联合抽贷，公司现金流逼近断裂，旧日高管这才回头找她。她留出时间陪伴丈夫女儿，又换了一个身份回来做独立顾问，过去替管理层争取资金的人转而为普通员工争取权益。
选集
观看或下载请使用手机浏览器。
《辞职是我最好的年终奖》怎样开场
沈知意做了八年资金融通工作，新来的上司却大幅削减她的年终奖。她递交辞呈后，银行接连收紧贷款，公司这才体会到资金部门平日的作用。被削减的年终奖把抽象的题材落到了实处。上司只看见这一笔支出能够省多少；银行过去一直把沈知意的协调与信用算进来。比起只凭一个类型词来选片，这处紧张更能说清楚《辞职是我最好的年终奖》究竟靠什么把人留下。
八年工作怎样折算成年终奖
沈知意替公司与银行来往八年，资金不断流进来的时候，这项工作很容易显得理所当然。贺川拿走办公室、压低奖金，本想说明一个部门可以被轻易替代，却逼着所有人重新认识那些看不见的联系。贷款不是机器按钮，过去的判断和信用也不能原样交接。看沈知意离开后的选择，值得分清两件事：她有能力替企业解决问题，也理应有资格为自己的劳动重新开价。借款能按时到位的那些安稳日子，恰恰最容易让人忘记谁在维系它。贺川把年终奖从八十万元降到一万九，削掉的却是替华衡谈下二十多亿元贷款的资金经理。沈知意离开后，六家银行接连抽贷，账面上的落差这才成了整个公司都能感受到的困境。当公司从轻慢变成求助，观众很容易只顾着等对方难堪。多看看她后来以什么身份为员工争取权益，会发现这次离职还替其他人留下了一种可能。
和《王妈在顾家当保姆后全家只会搞笑了》相比
记住了被削减的年终奖，再去读《王妈在顾家当保姆后全家只会搞笑了》，值得留意的细节就换成了住家保姆的工作。赵管家和许管家同管后勤人事，王妈初到顾家却得应付两套不同的来路。主人闹别扭还可归在私生活里，管家自己究竟是谁，又把整份差事变得难以按章行事。从后勤人员的角度看豪门，主人家眼里的大事到了王妈手上，往往成了一件要收拾的家务。如果读者惦记的是沈知意，可从《辞职是我最好的年终奖》的被削减的年终奖接着看；若更在意住家保姆的工作怎样影响王妈，则可以打开《王妈在顾家当保姆后全家只会搞笑了》的剧集目录。